Blog

Многие мне писали в комментарии и добавляли книги про Agile. 25 страниц, на которых он в художественной форме рассказывается про 12 главных проблем в использовании подхода Скрам в реальной жизни. Я ими не впечатлилась, но вдруг кому-то пригодятся. В отличие от зарубежных, описывают реалии именно российского бизнеса. Один из собственников с бывшей работы фанат этой технологии, поэтому я ей владею в совершенстве. Если вы тоже искали лайфхаки по управлению рисками — эта книга для вас.

Многие бизнесмены не уделяют должного внимания факторам, вроде прокрастинации и стресса. Как следствие, в один прекрасный момент они рискуют попасть в тупик и быть сбитыми с толку. Для предотвращения этой проблемы, следует вырабатывать привычки, повышающие продуктивность. Сталкиваетесь ли вы с трудностями, когда вы имеете дело с окружающим миром?

Рейтинг лучших материалов для шумоизоляции для квартиры в 2023 году

Главное, чтобы его характер не смущал остальных сотрудников. Книга поможет создать команду, которая не будет нуждаться в непрерывном контроле. Максим рассказывает, как общаться с клиентами, организовывать работу подчиненных и строить здоровые взаимоотношения в коллективе, чем вреден коучинг и почему во время кризиса аналитика бесполезна.

Рекомендации, данные автором, пригодятся и руководителю маленькой компании, и директору корпорации. Книгу можно советовать всем, кто хочет улучшить управленческие навыки. Книги для менеджеров разноплановые и включают следующие направления – организация бизнес-процессов, ведение переговоров, управление коллективом, решение стратегических задач. Гэвин обучает полезным навыкам для менеджера — без переговоров невозможно заключить выгодные контракты, продать товар, обеспечить прибыльность бизнеса. Автор книги предлагает пройти тесты — определить степень уверенности в себе и тип поведения при переговорах, часто бываем чрезмерно лояльны, идём на уступки и забываем про собственные интересы.

«Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением» Джима Коллинза

Тем не менее, книга однозначно будет полезна руководителям организаций различного формата и собственникам бизнеса. Данная книга предназначена для руководителей высшего звена, предпринимателей, а также менеджеров, которые стремятся развить в себе лидерские качества. Для формирования личного успеха и разработки стратегии индивидуального развития читатели книги «Восьмой навык» не раз обратятся к «Семи навыкам высокоэффективных людей». «Талант – вещь врожденная, а навыки и опыт – дело наживное. Совпадение способностей человека и его текущей роли – самое главное достижение менеджера».

• Книга о формировании привычек и как их изменить.
• Первый – стратегический, второй – оппортунистический.
• Принципы бережливого производства, зародившиеся в Японии на всемирно известном предприятии Toyota, знакомы любому предпринимателю.
• О лидерах, которые не пытаются сами найти ответы на все вопросы и все решать, но хорошо знают своих людей и их возможности.
• В публикации читатель узнает, что дают танцы детям и взрослым, а также предоставлен рейтинг лучших школ Казани.

Они позволят выявить таланты у людей, раскрыть их сильные стороны. Отдельного внимания заслуживает биография авторов. Курт Коффман является руководителем практики института Гэллапа, а Маркус Бакингем работает главой консалтинговой компании и более 20 лет занимался изучением особенностей эффективных руководителей. Работаю в крупной нефтяной компании в отделе организации и мотивации труда.

«Эффективный руководитель», Питер Друкер

Здесь большое место отведено психологической стороне вопроса, но от этого работа Эми Эдмондсона становится лишь интереснее. Авторы книги беседуют о множестве мелких факторов, влияющих на организацию времени. Некоторым людям не верится, что юмор или короткий разговор способны что-либо изменить. Книга раскрывает целый новый мир деталей, которые невозможно игнорировать.

Причем настолько разных, что едва ли они смогут быть у одного человека. Отсюда закономерный выход – ориентироваться на командную работу и уметь подбирать эффективную команду. Если менеджер не будет взваливать на себя все проблемы и научится работать в команде, эффективность компании в целом резко возрастает. У нас в блоге есть немало отличных подборок книг об управлении компанией, бизнесом, персоналом.

Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить, хороший ли вы менеджер или нет

Сила любой компании определяется качеством работы ее менеджеров. Что они делают и как они это делают — ключевой фактор корпоративного успеха. Популярность книг, в том числе и по менеджменту, складывается исходя из оценки читателей и величины пользы содержащейся в ней информации. Одним из таких ценных пособий можно назвать «45 татуировок менеджера» известного российского управленца Максима Батырева (Комбата), возглавляющего сегодня одну из крупнейших компаний в стране.

Основа взаимоотношений в коллективе, по Скотту Киму, строится на полной откровенности. Он придерживается принципов управления, которые довольно просты, но работают эффективно. И, как признается автор, их редко используют на практике. Руководителю не стоит быть излишне мягким, но такие качества, как нетерпимость, неуважение к сотрудникам и постоянное желание принизить их сделают только хуже. Оказывается, следить нужно не только за тем, как в команде взаимодействуют между собой, но и за тем, как ты относишься к сотрудникам.

Л. Якокка «Карьера менеджера»

Так как, для успешных результатов развития хозяйствующего субъекта правильная корпоративная культура не менее важны, чем производство и маркетинг. » российского издательства «АЛЬПИНА» попала в рейтинг десяти лучших за особенное содержание, включающее не только описание, но и практикум. Увлекательная книга, отражающая отдельные аспекты менеджмента на базе российского и зарубежного опыта. В дополнении для полноценного освоения представленного материала, в каждом параграфе размещены рекомендуемые задания по практике. Благодаря ей я узнала кто такой «хороший» руководитель, как поставить работу, она мне во многом помогла.

ТОП-20 Лучших книг по менеджменту

Джека Уэлча многие осуждают, но те, кто внедряет его новаторские идеи в своих компаниях, достигают успеха. На протяжении 20 лет управления компанией вопреки жесткой конкуренции он сумел сделать General Electric одной из самых преуспевающих организаций в мире. Для электронных книг мы советуем формат управление проектами книги epub или pdf. Вам необходимо будет скачать файлы сначала на Пк, а затем перенести их в память электронной книги через карту памяти или шнур USB. Некоторые читатели считают, что советы, которые содержатся в книге, применимы не для каждого предприятия, но, тем не менее, рекомендуют ее к прочтению.